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子育てと医師としてのキャリア、どうすればいいの・・・?
復職するにあたって心配なのは、ブランクの間の力不足、子どもが熱を出した時などの対処、家庭とのバランス・・・
近い将来3人に1人は女医ではないかと言われるほど女性医師が増えています。
しかし、下のグラフをご覧いただくとわかるとおり、ちょうどキャリアを築くときに、結婚、出産が重なり、どうしても第一線から外れてしまいます。
そして、常勤となると、当直があったり、長時間勤務となり、子育て・家庭とのバランスを考えると、とてもやってゆく自信がないと退職・休業なさいます。
でも、思い出してください。医師になるまでの道のりと、ご両親に出していただいた学費もろもろ・・・。
そうです。女医には誰でもなれるものではないのです。
なにも常勤にいきなり復職を薦めているのではないです。
どうしたって、子育ては母親が中心のところがありますよね?
そこで、ご提案です。
短時間勤務、所謂パートとして医師に復職なさるのはいかがですか?
先輩がたの多くは、常勤からパート職に短時間労働に変更したり、あとは、24時間保育所完備の病院勤務にしたり、ご自宅から近いクリニックへ勤務なさって、医師としての仕事を続けることを努力なさっています。
時が来たら常勤に復職しようと思いますよ。
とにかくブランクを開けすぎないことが大事です。
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