子どもの成長と共にキャリアアップしていきたい女性医師の例
初めまして、桑田と申します。
今日は、どのようなご相談でいらっしゃいますか？
初めまして、戸谷と申します。
出産して復帰し、半年が経過しましたが、
子育てしながら勤務できる環境ではない！と感じることが多々あり、
これ以上は無理だと判断し、自分に合う病院へ転職できるようご相談に伺いました。
もう無理だと思われた点はどういったことに対してですか？
子どもが小さいうちは、夜寝るときに元気でも、朝起きたら熱が出ていることって多いです。
医師なら皆分かっているはずです！
最初のうちは、お大事にと言って休ませてくださいましたが、
次の日も熱がひかずに休まないといけない状況になったりすると
嫌味を言われるようになりました。
私だって、好きで休むわけではないですし、申し訳ないと思っています。
でも、小さい子どもが熱を出しているのに、保育園に預けるわけにもいきません。
あと、妊娠する前は、残業も嫌な顔しないでしていましたが、
子どもを産んでからは、終了時間が近づくとソワソワするようになりました。
そうすると、「女性はいいな〜定時に帰れて！」と嫌味を言う医師までいて・・・。
そうでなくても、初めての子育てでいっぱいいっぱいですのに、
子育てしながら勤務している同僚を応援する環境ではなく、
まるで、お荷物のように言われているようで・・・。
これ以上こちらで勤務することは、限界だと感じるようにになりました。
戸谷先生、お辛い日々でしたね。
ちょっとこちらをご覧ください。
ちょうど35歳でガクンと就業率が落ちていますよね？！
出産後、医師としての勤務を断念する女性医師が多いからです。
戸谷先生だけではないです。
皆さん同じように苦しいのです。
私だけではないのですね・・・？！
医師としてのキャリアも大切、
でも、今は大切なお子様との時間も持ちたい
その狭間で苦しんでいらっしゃるように感じます。
私は、医師としてのキャリアを捨てるつもりはないです。
子育てしながら活躍できる病院へ転職希望です。
ただ、小さい子どもがいて、仕事をこなしながら、自分に合う病院を探すことは無理でした。
転職活動をしていることを周りに知られることもイヤです。
我々は、毎日いくつもの病院を回り、求人を開拓しています。
転職するうえで、知りたくとも余程のコネクションがないと知ることができない情報、
例えば、
派閥はないか？
実際の手術症例は？
病院の経営は安定している？など、
我々は、毎日通っているから、病院側の内部情報を入手できます。
また、病院側に新しい求人を提案することも可能です。
勿論、それは、極秘で先生と病院と打ち合わせしながら進めていきますので、ご安心ください。
戸谷先生、具体的な希望条件を教えて下さい。
一番は、残業ができる限り少なくて、
宿直もオンコールもない環境です。
そして、できれば週4日勤務。
年収は今より下がりますが、1000万円。
戸谷先生の専門は何ですか？
私は、女性ホルモンの研究に携わってきているので、更年期障害など、婦人科系には自信があります。
戸谷先生の希望条件は、
産婦人科で、
宿直・オンコールなし、
残業無しの週4日勤務で
年収1000万円以上
でよろしいですね？！
そんな都合の良い求人があればよいのですが・・・。
戸谷先生、こちらは、非公開求人ですが、先生のご希望にピッタリ合います。
千代田区にある婦人科系に力を入れている病院で、ご主人の転勤で退職する女性医師の後任を探してほしい、という依頼が入ってきています。
週4日、年収900万円、オンコール・宿直なしです。
こちらは、院内保育園もありますから、仕事が終わったらすぐに迎えに行ける環境にあります。
今は、ベビーシッターを雇っているので、保育費用も高くて悩んでいたので、院内保育園があるのは魅力です。
まだ子どもが小さいので、急に熱等が出て、休むことになった場合が心配です。
今の病院の二の舞にならないかと不安です。
大丈夫です。
急なお子様の病気などでの欠勤の場合、分かった時点で連絡を入れてくれれば、アルバイトを派遣できるシステムが整っているので、戸谷先生のストレスも軽減されると思います。
乗り換えなしで通勤できますし、
今の私にはとても魅力的な求人ですが、年収が弱冠希望より低いことがネックです。
そこは、私にお任せください。
戸谷先生とご相談しながら、病院側と交渉いたします。
病院側と年収や条件に付いて交渉するというのは、苦手ですが、
働く上で、一番大切ですよね？！
それをやって頂けるのは、有難いです。
転職を成功させるうえで、細かい点まで交渉し、文書でお互いに確認し残していくことが一番大切です。
そうすることで、気持ちよく働けます。
では、早速話を進めていきますね。
検索したところ、沢山の医師転職サイトがありましたが、
圧倒的な求人件数と、
どこよりも希望の求人をみつけてくる！という意志が伝わってきたのがこちらだったので、依頼しました。
依頼して良かったです！
どうぞよろしくお願い致します。
子育てとキャリアアップを両立希望の先生は下をクリックして下さい。
の
です。
